Quan acomiadar empleats sota acord de les parts, és important seguir el procediment de l'acomiadament quan la rescissió de contracte laboral contracte en virtut del conveni de les parts, no és important el que va ser l'iniciador L'acomiadament es pot iniciar tant per empleat i empresari parts no pot negar unilateralment des de l'acomiadament, sota acord de les parts en el cas que ja s'han acordat i signat documentació pertinentNo obstant això, l'empleat pot fer que, si en el moment de l'acomiadament, les parts no han pactat en l'import de la indemnització és il · legal a la força dels empleats a finalitzar l'acord laboral. No obstant això, no hi ha infracció si l'empresari dóna empleat opció a abandonar l'empresa sota la seva voluntat personal o sota acord de les parts. El cap principi de VALENE és el nostre especial enfocament als clients Quan l'assistència a clients a implementar amb èxit els seus projectes, sempre ens esforcem per escoltar-los atentament i ser proactius. La majoria dels nostres clients són empreses internacionals i tenim èxit en la combinació d'una perspectiva global, amb l'especificitat de fer negocis a Rússia. L'alta qualitat de la nostra feina és mostrat per les recomanacions i les reiterades demandes dels nostres clients.
